Расслабленный кэжуал: почему мужчины предпочитают одеваться в офис комфортно
Возвращение в офис не вернуло строгого дресс-кода. Мужской офисный стиль сместился в сторону удобства: он стал менее формальным, но не менее продуманным. Вместо костюмов — мягкие брюки, вместо рубашек — футболки и кардиганы. Разбираемся, почему комфорт стал новой нормой и как это меняет повседневную одежду. Это перевод статьи Business Insider, адаптированный под русскоязычную аудиторию.
Что изменилось в офисной одежде
Если посмотреть на старые фотографии или, например, на «Безумцев», легко увидеть, каким раньше был стандарт мужского офисного гардероба: жесткие, четко скроенные костюмы из шерсти и твида, рубашки, формальная обувь. Это был понятный и почти неизменный набор.
Сами по себе такие образы не устарели — аккуратный силуэт и «собранный» внешний вид до сих пор выглядят уместно. Но изменилась повседневная реальность. Уход за такой одеждой требует времени: крахмалить рубашки, сдавать вещи в химчистку, гладить. В сегодняшнем ритме это все хуже вписывается в жизнь.
Как отмечают эксперты, такие вещи по-прежнему выглядят эффектно, но носить их каждый день уже кажется избыточным. К тому же традиционный офисный гардероб часто неудобен: плотные ткани, жесткая посадка, ограничение движений.
На этом фоне и произошел сдвиг. Формальные элементы никуда не исчезли полностью, но стали мягче: вместо жестких костюмных брюк — более свободные модели из эластичных тканей, вместо рубашек — футболки или поло, вместо классической обуви — кроссовки. Офисный стиль стал менее строгим и более адаптированным к повседневной жизни.
Возвращение в офис без возврата к формальности
Во время пандемии офисный стиль фактически исчез: его место заняла домашняя одежда. Работа из дома задала новую норму — мягкие ткани, свободный крой, минимум ограничений.
Когда компании начали возвращать сотрудников в офис, оказалось, что вместе с ними не вернулся прежний дресс-код. Привычка к удобству закрепилась, и отказываться от нее никто не спешит.
Это заметно и по тому, как меняется выбор вещей. Мужчины все чаще выбирают одежду из легких и тянущихся материалов вместо классических офисных брюк и жестких тканей. В гардеробе появляются гибридные вещи — формально выглядят аккуратно, но по ощущениям ближе к повседневной или спортивной одежде.
В итоге возвращение в офис не стало откатом к прежней строгости. Скорее, это компромисс: рабочая среда осталась, а требования к внешнему виду — упростились.
Почему комфорт стал приоритетом
Новый офисный стиль часто описывают как smart casual, но на практике он стал заметно свободнее. Это могут быть брюки с защипами, мягкое поло крупной вязки, легкие лоферы без жесткой конструкции. Вещи остаются в рамках классического гардероба, но выглядят менее формально и допускают больше вариаций.
Вместо рубашек — футболки, заправленные в широкие брюки, вместо классической обуви — кроссовки или мягкие лоферы. Внешний вид по-прежнему аккуратный, но без ощущения «офисной формы».
Такой сдвиг — не только про эстетику. Он отражает изменение ожиданий от работы: меньше жестких правил, больше гибкости, в том числе в том, как человек выглядит. Комфорт становится базовым требованием, а не уступкой.
В результате то, что раньше считалось допустимым только по пятницам, стало нормой на каждый день.
Как бренды и рынок подстроились под тренд
Изменения в офисном стиле быстро подхватили бренды. В мужских коллекциях стало больше вещей, которые выглядят аккуратно, но ощущаются как повседневная или даже домашняя одежда.
Один из заметных сдвигов — в крое брюк. Вместо узких моделей приходят более свободные: не экстремально широкие, а такие, в которых удобно двигаться и проводить весь день. Это во многом продолжает тренд, появившийся во время работы из дома, когда привычной одеждой стали спортивные штаны и пижамные силуэты.
Параллельно меняются и ткани: больше мягких, эластичных, «дышащих» материалов. За счет этого вещи выглядят достаточно формально для офиса, но не требуют сложного ухода и не сковывают движения.
Этот сдвиг заметен и в массовом сегменте. У российских брендов вроде Zarina и Befree в мужских линейках появляются свободные брюки, базовые футболки, расслабленные пиджаки и трикотаж. Это уже не отдельные эксперименты, а системная часть ассортимента.
Во многом мужская мода здесь движется вслед за женской: более свободный крой и отказ от обтягивающих силуэтов сначала закрепились там, а затем перешли и в мужской гардероб. Разница лишь в скорости — обычно с небольшим запаздыванием.
Где проходит граница допустимого
Несмотря на общий сдвиг в сторону комфорта, офисный стиль не стал полностью произвольным. Негласные правила по-прежнему есть — просто они стали мягче.
Главный ориентир — уместность. Вещи могут быть удобными и менее формальными, но они все еще должны выглядеть аккуратно и собранно. Отсюда популярность «гибридных» решений: трикотаж вместо жестких тканей, свободный крой вместо узкого, но без крайностей вроде слишком мешковатой или домашней одежды.
Хороший пример того, как меняются границы, — шорты. Раньше их почти невозможно было представить в офисе, особенно в мужском гардеробе. Сейчас этот вариант начинают рассматривать, но с оговорками.
Речь не про короткие или спортивные модели. В офисном контексте появляются более строгие, «скроенные» шорты — с аккуратной посадкой, длиной до колена или чуть выше, и в сочетании с базовыми вещами вроде рубашек, поло или легких пиджаков. В таком виде они воспринимаются скорее как летняя альтернатива брюкам, а не как элемент отдыха.
При этом такие послабления зависят от среды. В креативных индустриях и технологических компаниях границы шире, в более консервативных сферах — по-прежнему строже. Тренд есть, но он распространяется неравномерно.
Это временный тренд или новая норма?
Ослабление дресс-кода сначала вызывало опасения: более расслабленный внешний вид может восприниматься как менее серьезное отношение к работе. Особенно в сферах, где внешний вид традиционно был частью профессионального образа.
Но на практике акценты сместились. Все чаще оценивают не соответствие формальным стандартам, а результат работы. В компаниях с гибкой культурой одежда перестает быть маркером статуса или компетентности.
При этом полностью нейтральной она не стала. Внешний вид по-прежнему влияет на первое впечатление и на то, как человек воспринимается в деловой среде. Поэтому даже в рамках кэжуала сохраняется запрос на аккуратность и уместность — вещи могут быть удобными, но не выглядеть небрежно.
В итоге меняется не сама роль одежды, а ее критерии: вместо строгости — продуманность, вместо формальности — соответствие контексту.
Судя по динамике, это не краткосрочный сдвиг. На него повлияли сразу несколько факторов — пандемия, рост гибридной работы, изменение корпоративной культуры — и все они продолжают действовать.
Бренды уже встроили «расслабленный кэжуал» в постоянные коллекции, а сотрудники не готовы возвращаться к жестким правилам, которые требуют лишнего времени и усилий.
Скорее всего, офисный стиль будет и дальше двигаться в сторону гибридности: сочетать элементы формальной и повседневной одежды, адаптироваться под разные ситуации и сезоны. Полностью формальный дресс-код сохранится в отдельных индустриях, но как универсальная норма он постепенно уходит.
Бренды одежды, где можно и подсмотреть тренды, и купить что-то для себя:
